HR-модуль
Скоринг кандидатов за минуты, не дни.
Загрузите вакансию и резюме — платформа оценит каждого кандидата по четырём критериям с настраиваемыми весами и выдаст ранжированный список с обоснованием по каждому баллу.
Начать бесплатноКандидат
Алексей Петров
Senior Backend Developer
Общий балл
86
Время на скоринг
2-3 дня
→ 5-10 минут с платформой
Экономия времени HR
0%+
Сокращение рутинного отбора
Точность оценки
0%
Корреляция с экспертной оценкой
Как это работает.
Четыре шага от загрузки до готового результата.
Загрузите вакансию
Описание позиции в любом формате: PDF, DOCX или текст
Добавьте резюме
Один файл или пакет — платформа обработает всё автоматически
Платформа оценивает кандидатов
Анализ по четырём критериям с весами и обоснованием
Получите результат
Ранжированный список с баллами, тегами и рекомендацией
Возможности HR-модуля.
Пакетный скоринг, синонимы RU/EN, экспорт XLSX/PDF и многоступенчатый анализ.
Многоступенчатый анализ
ИИ последовательно оценивает навыки, опыт, достижения и соответствие вакансии — по четырём независимым критериям.
Синонимы RU/EN
Распознаёт эквивалентные навыки на русском и английском: Python = Питон, ML = машинное обучение.
Экспорт XLSX и PDF
Выгружайте результаты скоринга в таблицу Excel или PDF-отчёт для передачи в команду или клиенту.
Пакетный скоринг
Загрузите сразу весь пул кандидатов — платформа обработает их параллельно и вернёт ранжированный список.
Критерии оценки.
Четыре параметра с настраиваемыми весами.
Соответствие требованиям
Навыки, ключевые слова, технологии из вакансии
Релевантность роли
Опыт на похожих позициях, индустрия, масштаб задач
Качество доказательств
Конкретные метрики, достижения с цифрами
Опыт и стаж
Общий стаж, карьерный рост, стабильность
Попробуйте на реальных резюме.
Зарегистрируйтесь бесплатно — загрузите первые резюме и убедитесь в точности скоринга.